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研究生求职为何这么难 “因研究生找工作困难，本人现欲做兼职，承接以下业务：装卸工，车工，钳工，焊工，水电工，瓦工，木工，砸墙，砌墙，筛沙，油漆工，疏通下水道，贴瓷砖，拆洗油烟机，拆装空调，修雨伞，磨刀，钉鞋掌，送外卖，收旧货，要债，洗头，搓澡，按摩，刮痧，拔火罐，算命，割双眼皮，洗黑钱……另：本人长期代写小学生寒、暑假作业，替小学生欺负其他同学（年龄在10岁以下）。长期合作者免费赠送一学期代签家长名，有意者请来电来函与本人联系。”
这当然只是一个玩笑。可玩笑背后，“工作难找”、“读研无用”确实成了应届毕业研究生头疼的问题。
同一份工作，当年本科毕业就顺利拿下，如今戴上硕士帽却遭到拒绝
一个多月的找工作经历，已经让刘瑜相信今年自己要打一场恶战。
今年7月即将毕业的她，是武汉一重点高校传播学系的研究生。最初，出身名校名专业的她认为就业对她而言就是“择业”，工作由她选，职位由她挑。
而现在，“择业”变成了“求职”。从刘瑜读研时的2004年起，很多高校开始改革硕士研究生学制，应用类学科普遍由三年制改为两年制或两年半学制。“扩招、改制、交学费，我算是什么都赶上了。”
两年的研究生教育让她和她的同学们感到紧张，除了要修完和三年制研究生一样的学分外，发表论文、专业实习上也都是一样的要求。
今年7月，他们将和三年制学生一起毕业。“就业的压力，陡然加大了。”压力让找工作的人变得脆弱、敏感。每当用人单位问到学制，刘瑜会以很快的语速说，“我们和三年是一样的，学分、实习、论文都是一样的。”
和那些本科毕业时没有找过工作的同学相比，刘瑜显得更有经验。
本科时，由于有着学习成绩优秀（主要是英语）、担任学生干部以及学生党员之类的“筹码”，她很顺利地过五关、斩六将，成为一个沿海城市的选调生，这份工作引来很多人的羡慕。然而好事成双，她同时也考上了名校的研究生。
面临选择，她妈妈说，“现在的这个工作就很不错了，读研之后不是一样要找工作么，谁知道那时候又是什么情况？”她爸爸说，“中国现在还是看学历的，两年之后，名校研究生还怕没人要？”于是，工作让位于读研。
两年后的现实证明她妈妈比她爸爸聪明。毕业生一年年增加，找工作的人越来越多。而当初找工作的经验并没有给刘瑜带来任何好处，反而让她一开始就过于轻敌。她自信满满地再去参加那个城市的选调，交表时实言相告自己本科毕业时已经通过了各项考核而且签约，言下之意是现在读了研再来就更没有问题了。
话一出口，工作间里一个老师很奇怪地看了她一眼，她感觉顿时不妙。果然，她连“一面”的资格都没有了。“后来有人告诉我不应该说自己当时已经通过选调没有去。签约不去是人力资源部门最讨厌的人。”
现在用人单位似乎清醒了，不再强调硕士学历
研究生毕业人数的陡然增加，是刘瑜和她的同学们最深刻最直接的感受。
2005年12月3日，北京农展馆的研究生招聘专场，3万人参加。北风中的农展馆，内外都是人，硕士、博士、MBA、海归……
吴兴国是山西一所大学的法学硕士，那天他坐了8个小时的夜车来到北京参加这场最大的研究生招聘会。“简历投了20多份，可到现在一个回音都没有，好一点的高校都要博士，差一点的学校也总说回去研究研究。”到现在为止，吴兴国没有收到任何可以参加进一步考试的消息。
“本科的时候看见用人单位要求学历是硕士就恨恨的，骂他们轻信一张空学历。读完研后又巴不得每家公司都只要硕士。”武汉一所工科学校的研三学生林升说，“但是经过了前几年流行的学历崇拜，现在用人单位似乎清醒了，他们不再强调硕士学历。本科生由于成本更低，也比研究生好找工作。”
“读研的确可以使自己的专业水平得到提升，但是时间越往后工作就越难找，这话实在不假。”刘瑜说，“这就需要自己来取舍，是愿意先找到工作‘占上个坑’还是暂时不管工作，一口气读完再说。”
“2006年全国硕士研究生报考人数为127.5万，与去年同比增长9%。据有关部门介绍，2006年全国硕士生招生规模也将有所增加。”林升从网上看到这则消息后一阵纳闷，“怎么还有这么多人不清醒啊，毕业生越来越多，越往后找工作越难。”
迫不得已，一些硕士降低了求职标准，可在本科生眼里，这种做法是“搅局”
降低标准是硕士毕业生面对就业压力的最好办法。刘燕今年将从清华大学本科毕业，也不打算考研。在她眼里，所有跑去只招本科生的单位投简历的硕士就是“搅局”的坏蛋。
“一个很普通的航运公司，居然有好几十个硕士和MBA跑来‘搅局’，明知道自己通过了也不一定去，白白浪费其他人的面试机会。”刘燕愤愤不平。
“压力一大，逼着大家接着去考各种各样的证，以前非英语专业的学生毕业时有个英语六级证书就很好了，现在六级证已经拿不出手了，托福、雅思、GRE，有的同学把驾照都添上了……”一家外企的人力资源负责人说，“都说研究生质量下降，但是如果凭这些证书硬件来看，学生的确一年比一年厉害。”
“如果老天再给我一次机会，我恐怕还是选择读研，毕竟，读了研能力提高了，自己的平台不一样，工作标准肯定就要提高了。”刘瑜说，“今年有400万应届毕业生，如果我们都找不到工作，那些本科生、专科生去干什么呢？”
林升前不久被一家民企拒绝，而一个大四的师弟却拿到了OFFER（聘用书）。“人力资源部门说研究生没有本科生年轻有活力，跑业务不如本科生积极，我就纳闷了，难道多读了两年书，连活力都读没了？”
(转载自《北京青年报》)
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