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网络招聘新形式成新热点求职可以不用挤 参加泉州市“就业直通车”春季大型招聘会的华侨大学张同学告诉记者，上学期曾在网络上投递了三份简历，在网上没有招聘会的拥挤，也没有递送简历却被束之高阁的尴尬。
泉州某文化传播公司市场部经理张先生介绍，公司每年参加招聘会之前，都会在
泉州人才网上发布招聘信息，每天能收到三五个求职信息。
“利用网络招聘，供需双方资料一览无余，便于有需求的人们查找，如对对方条件较满意，节省了企业与应聘者的物质成本和时间成本。”张先生说。
据悉，泉州有3万多企业需要招聘，求职市场呈饱和之势，但有经验的高端人才却供不应求，求职比较艰难的是中低端人才，现已屡屡呈现供过于求的态势。在这种情况下，求职形式趋于多元化，随着互联网日渐普及，网络招聘已逐渐成为人们招聘求职的新方式。
(转载自《北京青年报》)
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