从夫妻的
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发布时间:2007-03-10 03:20:24
新婚不久的小雷,诉说了她和委屈:一天我下班回家后,见丈夫小林还没有回来,便独自一个人做起饭来。新婚后,我俩都是一起下班,一齐烧菜做饭。今天,我想在丈夫面前露一手,让他高兴。谁知,他回到家后,情绪不振,既没有表扬我,也没亲热的举动,只是淡淡地说了一句:饭做好了?我觉得非常失望,生气地埋怨他不通情达理,还说了几句有刺激性的话。丈夫责备地说:哪个妻子不会烧菜?我委屈地关上门不出来。结果,一顿晚餐成了不欢之宴。从此,矛盾时而发生,双方心情都不愉快。请问,夫妻间的情绪波动怎样来调解?
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显然,因为新婚,小雷受不了小林突然的反常行为,对丈夫期待没有实现,矛盾便产生了。然而小林反常并非因为对小雷有什么看法,而是因为下午在单位里,自己的科研课题受到了各方面的压力和阻碍,领导又不理解他,所以心情极不愉快,以致回家后怎么高兴不起来。小林因为内心的期望没有得以实现,情绪指数低,在这种情况下,很容易被激怒而发脾气,幸而小林还有些涵养,不然,可能会造成更坏的结局。
就象月有阴睛圆缺,天有不测风云一样,本来情绪变化是非常正常的现象,问题在于夫妻一方情绪的变化感染、影响了另一方,从而引起冲突。那么当情绪指数低落时,该怎样处理?社会心理学家认为应该人以下二个方面作一些努力:
第一,如果双方情绪指数都很低落,怎么办?例如因为独生子生病,夫妻间除焦虑外,还会互相埋怨、责怪、情绪指数自然低落。这时,首先应该有一方或双方努力克制、镇静自己,并安慰、劝说另一方,把事情往好处想,不要总强调问题的严重性和追究责任。只要一方高兴起来,另一方会受到感染和影响,也就不会造成什么后果。
第二,如果一方情绪指数低,另一方则情绪指数高,这类问题就比较好处理。但要求情绪指数高的一方,要承担起调适爱人情绪的重任,不能给爱人再施加压力。可以设法讲一些愉快的事,把爱人的思绪转移到其他事上去;也可以陪爱人看电影、听音乐、帮助爱人从苦闷的情境中走出来;也可以耐心地、温存地帮助爱人分析原因,让爱人把气恼的话说出来,待他平息后,再劝说,尽可能地给爱人以理解和安慰。
通过温度计,我们可以知道天气的冷暖寒热;同样通过察言观色,我们可以了解爱人的喜怒哀乐。夫妻间的感情生活,不但受来自夫妻自身的内部矛盾和影响,而且也要受来自环境的外部矛盾的影响。生活中许多不愉快的事,会使人的情绪低落,从而妨碍夫妻之间的感情交流。
社会心理学家认为,人的情绪随着情境的变化而变化。人的情绪指数可以测定,有一个公式:人的情绪指数=期待实现值/内心期待值。如果情绪指数大于1,那么说明期望得到的实现,于是情绪就兴奋。指数越高,情绪越好;反之,情绪则容易低落。为了避免因为情绪指数而造成夫妻间的冲突,妻子和丈夫应学会察言观色。不管是性格内向的人,还是性格外向的丈夫、妻子,当他们的情绪指数低落时,必然会在言行举动中流露出来。甚至是在一些日常生活的琐事中,也可观察出爱人的情绪。例如:丈夫本来下班后总帮助妻子洗菜做饭,可有一天突然一言不发,自顾自地做事情,直到吃饭时,才姗姗而来;妻子本来一下班回到家,总喜欢把白天厂里发生的事告诉丈夫,可有一天却什么都不说,一味地干活……。这些都是情绪低落者的苗头。如果苗头发现早,就可以对症下药,及时地进行调适;反之,精心的丈夫或妻子,会不自觉地触犯情绪低落的一方,从而引起一场冲突。
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