该跳槽时就跳槽
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发布时间:2003-11-24 06:57:29
一年之计在于春,这话对于职业者来说,意义尤为重大。春心萌动、人心思变,每年的春季,职场总是格外热闹。企业忙着高层换血,招兵买马,意欲完成新的战略计划,职场江湖中的人们也早早为自己新一年的发展谋划着。有些人幸运,他们得到了老板的赏识,升迁后前途大好。但有此幸运的人毕竟是少数,更多的人为了自己能有更好的职业发展选择跳槽。人往高处走!这个春天,职场就在上演着跳槽大戏。
在GOOGLE上输入“跳槽”一词,0.31秒内出现了965000个搜索结果,而这一个数字还在不断更新扩大。综观才市,火热景象出人意料,甚至热情得让人一时难以分出“春”与“夏”。近百场的招聘会轮番上演,数以万计的企业虚位以待,求职者满怀热情,而意欲跳槽者更是其中的主力大军。 休 闲 居 编 辑
何人在跳槽
一项调查显示,“马上寻找新东家,适时立刻跳槽”的人数随着工作年限的增长而急剧攀高,分别是:1年以下3.2%;1~3年11.5%;3~5年13%;5~10年16.1%;10年以上35.3%。对行业和公司发展前景不满;寻求个人职业发展机会;对薪资福利不满;觉得工作学习机会不够的人则构成跳槽的四大主力。
是否该跳了
在职场上曾经流行过一个简单的跳槽测试:上司是否具有“体恤民情”的亲和力?上司是否愿意倾听员工的意见?公司里人际关系是否轻松和谐?薪资是否随着公司创利节节升高?公司里的个人发展是否前景光明?如果以上答案为“No”,那就可以"跳"了!
有专家表示,当公司的成长非常缓慢时,给个人提供的发展空间就渐渐变小,个人通过跳槽来寻求新的职业发展是完全可以理解的,也是必要的。
判断你是否该跳槽,关键是看现有岗位是否还对你有吸引力。大多数的工作都具有很强的重复性。一年两年、三年五年总是在重复相同的工作,很多人对此都会感到厌烦,希望能够调换另一份工作。跳槽也许能马上给你带来新鲜感,但需要提醒你的是,你应考虑你能否长期对一份工作保持热情。
跳到哪里去
20岁的人跳槽和30岁的人有着很大的区别。20多岁,年轻,事业尚未定型,多接触一些领域,多尝试一些新鲜事物,对他们来说是锻炼;而30岁跳槽必须考虑的东西就太多了。在一个领域内涉足了很长时间,积累了一定的资源,再转向的时候就要格外小心。对于职位
越高的人,在跳槽时他越应看重事业发展的前景,一定要选那些能给自己职业发展带来最大价值的职业和职位。
在跳槽时,四个主要因素必须考虑:第一,公司的性质及规模。这决定着公司的不同文化定位以及公司的规范程度。规模较小的企业,因为企业内部人员竞争较小,一般能给员工提供更多的提升、发展机会;大公司一般比较规范,各项设施、体系都比较配套,但竞争会很激烈,而且都要按部就班来进行。第二,未来的老板。必须对你未来要服务的老板进行仔细了解,分析你们对公司的认同是否一致。只有双方价值观一致时,合作才是比较理性的。第三,应分长期和短期来看你打算去的新岗位,如果它对你的职业前景非常有帮助,就要积极地投入。最后,应该看未来的职位给你提供多少薪酬。
你做好起跳准备了吗
这个春天,你是否也动了“跳槽”的念头?你是不是也希望自己能在职场中再上层楼?但跳槽比拼的是实力,惟有如此,才能跳得高,跳得好!职场上早有一群人深谙此道,他们选择通过培训的方式为自己增加筹码,积蓄力量。
在名目繁多的培训中,MBA和英语培训最受职场人士青睐。
MBA就业回暖
据一份最新全球调查报告显示,2004年,全球企业界对MBA毕业生的需求量上涨超过了百分之十。据预测,2005年全球各个行业对MBA毕业生的需求量将有望增加百分之十五,并且这一增长势头将一直持续到2006年。据此,很多媒体也预测中国在经历了最初的喧嚣一时到三年
前的大幅度退烧之后,中国的本土MBA教育将迎来“牛市”。有业内专家做了如下分析:随着中国经济的持续发展和MBA大批量生产,MBA对社会经济发展的贡献将会凸显出来。只要中国坚持发展与开放,MBA的影响力就不会减弱。”
企业招聘反弹拉动就业市场
MBA就业市场在世界知名企业的招聘热潮带领下呈现强劲反弹,这给跨国深造的MBA毕业生提供了更多良机。专家预测,澳大利亚、中国、日本、印度、墨西哥、新加坡和俄国等都将在MBA招聘中出现增长。
自从中国加入世界贸易组织后,MBA毕业生的机会有显著的增长。目前,许多企业将名牌院校MBA看作是进入实质管理层的入门学历。没有MBA学位,几乎不可能在一家著名的投资银行中成为分析师,也不可能在一家顶级的咨询公司中担任资深顾问。
MBA毕业生仍然钟情咨询顾问业
咨询和金融服务领域一直以来都是多数MBA的就业乐土。统计显示,对MBA毕业生最具吸引力的十大企业分别为:JP摩根、麦肯锡、辉瑞、诺基亚、IBM、花旗、美林、波士顿咨询集团、葛兰素史克、微软。总体上看,中国MBA的就业方向与全球其他地区相似。在中国,MBA学生最心仪的就业领域排名为:咨询;金融服务、银行和财会;工业、工程;信息技术、通讯;非营利和公共部门;制药、健康;零售、消费品、媒体。
英语培训增温
由北京市市民讲外语办公室和精品购物指南报社联合举办的“千人白领学习状态调查”得到了4000多位读者的热烈反馈,调查本身的受关注程度说明,英语学习在读者中极具号召力。调查反馈显示,越来越多的职场中人开始积极投入到英语学习中。他们大多渴望自我
提升,语言能力成为职业提升的一个助推器,而巨大的职业压力迫使他们必须求助于英语培训机构,借助机构科学的教学方式提升英语技能。
假日培训渐成亮点
往年,那些吝惜美好假日,选择在“黄金周”倾巢而出的上班族,居然开始逆流而动,选择在假期进行短期充电。很多人认为读读书本,学学说话不失为蓄积力量的好方式。一些知名机构今年纷纷在假期开设轻松的短期班,并且已经赢得了颇多人的青睐。假日培训和海外游学或许会成为培训行业新的亮点。
体育经济炒热培训
都说奥运将带给我们无限发展机遇,但谁也说不出机遇到底在哪里。但在千人调查中,我们发现四面八方的人都在注视这块市场。搞城市绿化的,搞服装销售的,搞国际贸易的,搞加工的,几乎所有人都说,奥运催生了体育经济,如果想与高手同台竞技,语言关必须先解决。为了实现自己的掘金梦,将有大批人投身英语学习。
父母学习带热少儿市场
中国家长一向不吝惜对孩子的投资,在强调素质教育和人才国际化的今天,少儿英语学习已然成为一种竞争手段和培养孩子的风尚。今年北京几乎所有知名的培训机构都开设了少儿英语培训课程,少儿英语培训覆盖面的广度已经延伸到五环以外的社区,报名火爆,难怪有业界人士称,少儿英语是英语培训行业的中流砥柱。在英语市场逐渐细分化的趋势下,少儿英语绝对会成为最受人瞩目的市场。
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