从心理学角度看职业选择
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发布时间:2006-09-10 16:00:00
一名在律师事务所工作了一年多的年轻女性找心理医生,道出了自己的困惑:她喜欢律师职业,但对自己目前的工作不很满意,“我是不是应该换工作呢?”
通过交谈,心理医生发现,原来她为自己做了一年多的助手工作感到不满,觉得没有充分发挥自己的才能,而且自己的学历和专业也无法引起领导的重视,因此产生了换工作的想法。可是她又觉得如果离开这里,以后很难有机会再做律师工作了。也就是说,她徘徊在放弃自己的理想和在理想的征途上做铺路石的痛苦中。
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心理医生给她做了相关的测试,发现她的个性、气质及其心理倾向都非常适合做律师工作,她对自己的第一直觉是对的,心理医生与她进一步交谈,分析她产生换工作想法的其他因素。原来,她觉得其他同学虽然也只工作了一年多,但在事业上都比她如意,这使她心里很不平衡。医生又进一步和她一起分析她的个性特点,发现她从小就没有受过什么挫折,工作后稍有不顺利就失去耐性,不善于等待。医生向她指出:这样做只会失去更好的机会,机遇虽然很重要,但是如果自身的条件没有达到一定的水平,即使有机遇也会失之交臂。
从心理学角度来说,职业选择是一个自我成长与自我实现的问题,在这个社会上,每个人都有着不同层次的心理需求,如渴望安全、爱与归属和被尊重,而最高层次的心理需求莫过于自我的实现。对于一个成年人来说,恐怕最大限度地发挥自我潜能,在工作和事业中获得认可和满足就是最大的自我实现。只有准确地了解自己和自己的工作,并把二者有机地结合,才能实现自己的理想。
(来源:健康时报)
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