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《帝国时代 II:征服者》之人力资源管理篇
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  发布时间:2001-08-30 00:00:00

 

正如任何企业、事业单位的成功,都离不开它有效的人力资源管理,帝国时代,同样的,要想在帝国时代呼风唤雨,称霸一方,也必须重视对人力资源的管理应用;而如何将有限的人力资源进行有效的分解、组合,运用等一系列管理问题,这也正是此文的一大目的。
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我们知道,帝国战争的胜利,其实很大一部分要取决于良好的经济基础,而经济优势的确立,则是你人力资源管理应用的成功。在帝国时代中,尽管我们很多人并没有认识到人力资源管理这一点,但是,其实我们的每一盆的帝国,都是在进行人力资源优化组合的尝试与努力,下面的是我对于帝国一些人力资源管理运用的心得,虽然是贻笑大方,但是,抱着“疑义相与析”的态度,希望大家批评指正。


在黑暗时代的人力管理其实是整个帝国时代人力资源管理的最为重要阶段,其实黑暗时代本身也是整个帝国时代中最为重要的阶段。我们往往可以在这个时代利用自己所领悟到的心得,合理布局,从而早早奠定自己的优势;而在黑暗时代,你只要看上半分钟,马上就可以一目了然的判断出该玩家到底是高手还是菜鸟,这也是别的时代所不具备的,尤其是到了后城堡时代,帝王时代,这一点更难看出。


在黑暗时代中,我们的农民最为稀缺,所以也最为宝贵,因此,在该时段的人力管理,是尤为必要的。由于黑暗时代,可以完全依赖收集的草莓和屠宰的羊、猪、鹿等来升级的,因此,在整个黑暗时代,采黄金,石头,无疑是对宝贵的人力资源的极大浪费,而且,在黑暗时代的早期,木头也用处不大,因此在城镇中心的几棵树砍完以后,就可以将他们完全投入到粮食的收集工作中去。至于杀羊,已经有不少的文章了,反正是四个人一只一只的杀,少了可惜了粮食,多了浪费了人力,那多出来的人完全可以去做别的事情,而且还更为有利的多。在黑暗时代,杀猪是必不可少的,但是很多人往往在,5,6分钟的时候开始杀,甚至更晚,这是非常可惜的,要知道,农民采草莓不过是10点粮食的来回,而杀猪,却是35点粮食,那么,哪一个才能最大的发挥农民的最大效力呢,无疑,是杀猪,建议看见猪,不管什么时候,马上就派个人去迎过来,就近屠宰,哪怕没有太多的农民,可以将杀羊的工作先缓一缓,草莓呢,反正又不怕它飞到天上去,一般而言,越早杀猪,对你的升级越有利,笔者的几次23农民,马厂加市场15分钟多升级城堡就是这样取得的。至于鹿的屠宰呢,就看具体的地形和国家了,在次不在累赘。黑暗时代的后期,伐木则要提上议程了,推荐使用双伐木厂,以双伐木厂为核心,一字排开10多个农民,这样的话,一般农民的效益可以提高30%以上。还有,在羊,猪等屠宰完毕,马上重上几块田,一般的,在黑暗时代后期应该种上3----5块田的。至于黄金等,还是不采的好。


封建时代,其实是伐木工与农夫以及一部分采矿工的分配,采矿的农民3,4名已然足够,如果你打城堡快攻的话,其实大可在封建时代后期,或则升级途中来开采的,伐木工与农夫的比例维持在3:2的标准上为好。


到了城堡时代,则要开始大规模的采矿,石头,黄金逐渐都取代了原先木头和粮食在帝国中的重要性,因此,开采的农民应该逐渐的稳定的增长。至于后期,木头堆砌成山的现象则是要努力避免的,要么赶快的卖掉,要么有目的的将伐木工的数量加以控制,使之用于其他地方,来发挥最大的人力效果。


帝王时代,尤其是后帝王时代,建议少种田,多多伐木,在后帝王时代,少种几块田决不会影响你的粮食产量,而在市场上,你却是14,14的往外卖东东,用木头换粮食,然后再将粮食卖钱,不但费时费事,要知道,点一个农民种田也许没有什么,但是10个、20个的农民种田这样的话,简直是对人力资源的最大浪费!


还有最重要的一点,帝国时代,必须人尽其职,绝对不能偷工减料的有农民在一旁闲暇,如果有这种帝国战争进行了数百年,有农民也度假休闲了上百年的现象,更是帝国时代人力资源管理的大敌了。简直是你帝国时代的失败了。


当然了,各种不同的打法,对于人力资源管理的要求不尽相同,我所谈论的更多的适合城快多一点,至于黑暗快攻,封建快攻,以及boom型,则必定有符合自己的一套关于帝国人力资源管理的心得了,我在此就点到为止了,不再详述了。

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