基层卫生机构“求才若渴”
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发布时间:2003-09-08 15:48:05
由省人事厅、省卫生厅联合主办的“全省医药卫生类2006届高校毕业生交流大会”昨天在南京国际展览中心举行,这是我省人事、卫生部门首次携手举办全省性医药卫生类高校毕业生专场招聘会,记者从招聘会上获悉,基层卫生组织渴求高学历毕业生。
据介绍,此次大会设摊单位200多家,参会招聘单位近300家,提供岗位需求3000多个,从学历需求来看,本科以上层次占70%%以上,其中,博士占5.38%%、硕士占21.26%%、本科占43.94%%。
参会的公立医疗卫生机构覆盖到省、市、县(区)、乡(镇)各个层次,其中,仅宝应县卫生局就组织了下属36家单位前来参会。但是记者发现,用人需求最为迫切的乡镇医疗卫生机构并没有得到毕业生的青睐,不少摊点前“门庭冷落车马稀”。射阳县卫生局的招聘人员告诉记者,乡镇卫生院为了吸引人才,保证去的本科生都可以进事业单位编制,每个月能拿到1200元钱,缴纳三金。这样算下来,和城里的合同工薪酬水平也差不多,希望毕业生能够到基层去。
省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤说,2006届医药类毕业生共有1万多人,能分掉的在6000人左右,就业形势还是比较严峻的。省卫生厅厅长郭兴华表示,医药卫生行业的毕业生总体呈供大于求之势,要想充分就业,必须引导毕业生到基层去,省里将研究相应政策,促进医药卫生行业毕业生到基层就业。
(转载自《扬子晚报》)
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