不少大学毕业生经过一段时间的辛苦努力，已经和用人单位达成初步意向，就要进入试用期了。经过试用期的磨合和考验，有些人可能很快从学生成功转变为员工，而有些则要重新踏上求职之路。那么，新入职场的大学生们，应该怎样把握“试用”这个关键期呢？

 

    工作要脚踏实地

 

    理想与现实的差距，常常使大学生产生不被重视的想法，继而对公司不满，甚至自动辞职。因此，克服浮躁的心态，脚踏实地，做好眼前的工作，对于新人来说至关重要。

 

    自我表现要适当

 

    试用期谁都想给单位留下好印象，适当地表现自己是非常必要的。适时地汇报自己的成绩并和上司进行交流，不仅对未来工作的展开很有帮助，而且能够在公司留下良好的印象。

 

    工作中团队至上

 

    没有完美的个人，只有完美的团队。对于一名新进公司的员工来说，合作共事是今后的必然形式，整体的出色发挥与每个人的杰出表现分不开。因此，新员工要快速融入团队，培养自己的团队协作精神。

 

（转载自“许昌新网”）