我的问题大家帮忙
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发布时间:2007-10-19 18:24:42
>>>>>>>>提问我把老板最好的生意弄没有呢,后来老板回来说我呢,我说我不想吃饭,后来老板说我像个女孩子是的,为了一点事就不想吃饭呢,我想到了辞职呢,大家帮帮我看看我怎么办呢?
>>>>>>>>休闲养生网回答:
在心理学上,挫折是指一种情绪状态,即通常所说的挫折感。完整的定义是:个体从事有目的的活动过程中,遇到障碍或干扰,致使个人动机不能实现,个人需要不能满足时的情绪状态。在人们的工作和生活中,挫折如影随形。产生挫折的原因既有客观因素的影响,也有主观因素的影响。客观因素包括自然物理环境因素与社会环境因素,主观因素包括个人生理因素和心理因素,其中,个人的自我估计、期望水平是造成挫折的重要原因。
人们遇到挫折时,会采取各种各样的态度。综合起来,有两种不同的态度,一种是对挫折采取积极进取的态度即理智的态度,这时的挫折激励人追求成功;另一种是采取消极防范的办法即非理智的表现,这时的挫折使人放弃目标,甚至造成伤害。
理智的态度有:继续努力,克服重重困难战胜挫折;调整目标或降低要求;变消极因素为积极行为;设置新目标替代旧目标。
非理智的表现有多种,其一是攻击,它可以表现为直接攻击,也可表现为转向攻击即迁怒于人或物;其二是倒退,表现为不能控制自己的情绪,出现一种与自己的年龄、身份很不相称的幼稚行为,或者盲目地听从别人;其三是固执,不见棺材不掉泪即是;其四是妥协,表现为“阿Q精神”、推诿责任等;还有一种是压抑,也就是当一个人受到挫折之后,用意志力压抑自己的愤怒、焦虑的情绪反应,表现出正常的谈笑自若的情绪状态。这种做法虽然可以减轻焦虑,获得暂时的安静,但并不能根本解决问题,因为压抑情绪的过程对人的身心健康有着极大的危害。休 闲 居 编 辑
这两年,我在单位被领导排斥,负责工作任务越来越少,努力工作的成效也从未得到领导的肯定,长期以来一种挫折感深深地困扰着我。在无法改变现状的情况下,我去考了在职研究生,读书以缓解职场的苦闷。这在心理学关于挫折的理论中,是应对挫折的一种方法,即改变客观情境、转移注意力,实践表明,这是一种正确的有效的方法,比之我在考研之前采取压抑情绪的方法,我的心平静了许多。
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