执业药师的发展潜力大人才紧缺
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发布时间:2003-09-01 05:57:27
我国的执业药师严重缺乏,供需缺口至少在一半以上。由于需求陡增,执业药师已经成为医药人才中的“烫手山芋”。但是,医药人才的供需仍然是冷热不均,药店的执业药师的需求最为明显,却出现了很多有经验的人不愿意去,而很多想去的人又不合乎条件的情况。
医药行业之怪现状:供需冷热不均
目前我国连锁药店的总数增长迅速,一批批连锁经营的人才也迅速成长起来,并出现了一批知名的药店,但是仍然存在着医药零售企业的相关人才短缺,特别是专业技术人员(执业药师)不足;现代化管理手段的运用未充分到位,单品管理尚未实现;配送系统不完善,效率比较低下等问题。
据业内人士介绍,目前我国出现执业药师紧俏的原因是多方面的,与人数分布、从业人员水平以及对执业药师岗位的认识都有关系。
具体说来,就我们从有关方面了解到的情况是,医药商业人才的匮乏并不是短期现象。长期以来医药商业属于国家垄断行业,在制药行业大量涌入外企之后,医药分销业仍然没有开放。有专家认为,因为药品的特殊性,“吃错药”危及百姓的健康,因此不仅对执业药师的从业要求很高;对零售管理人员要求同样很高,不仅要有素质而且要有耐性,能够做好细节管理。因此,一名合格的中层管理人员至少需要3年的实践经验,才能在繁琐的管理中掌握化繁为简的能力。
行业预测:别低估了药师的发展潜力
目前,医药行业与电信、汽车、房地产、咨询业,被业内人士预测为“薪水持续走高的五大行业”。据了解,目前我国约有4000家以上的制药企业,而我国所需要的执业药师数量却高达20多万人,2004年底,执业药师还有约6.5万人的缺口。而在当今世界发达国家里,平均每700人到1500人就配有一名执业药师。俗话说“物以稀为贵”,所以拥有执业药师资格证的高级管理人员一般收入丰厚,通常采取年薪制。
根据国家有关规定,“新开办的药品生产、经营企业必须配备执业药师;实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。”
考试经验谈:取得认证实在不易
首先,要理解执业药师考试的目的、性质。执业药师只是药师岗位的准入考试。目的在于使每位执业药师都能胜任药师这个岗位。与一般的专业考试不一样,如考研在深度上要求多一些,而执业药师考试偏重于广度,即复合型人才。基于此,复习中不宜钻牛角尖,更要注意不能有所偏废,每门科目均应认真对待,每章节均应复习到位。
第二,对考试科目的选择。可以分两年通过,时间安排上更充裕些。
第三,应考复习的时间安排。自打算考试就得对整个复习有个通盘考虑,列出粗线条的时间表,主要包括第一、二、三遍复习时间安排以及每遍中各个科目的时间安排。
第四,选择适合自己的复习方法,复习方法因人而异。其实一边工作一边复习,实属不易。如果有机会有时间参加考前辅导班,对复习大有裨益。如果未参加辅导班,只要自己将时间安排好,一样可以考好的。
从去年7月1日起,从业药师的资格认定工作将结束,而从业药师也将向执业药师转变。从首次开始药师资格考试以来,由于各方面原因,一直在进行从业药师的培养。但是,随着医药卫生行业的发展,促进从业药师的专业化管理,使其向执业药师转变已是大势所趋。
国家有关部门下发了新的通知,自2004年7月1日起不再进行从业药师资格认定工作,对2004年6月30日以前通过考试、考核认定取得从业药师资格的人员,延长其从业药师资格有效期。执业药师注册机构对已具有从业药师资格并通过考试取得执业药师资格的人员,在发放《执业药师注册证》时,收回《从业药师资格证书》,注销从业药师资格。这也就意味着从业药师这个角色将渐渐淡出“舞台”了。
据介绍,从1995年首次执业药师资格考试以来,我国通过资格考试的人员已有9.8万人,但全国零售药店则在13万家以上。由国家食品药品监督管理局与国家人事部共同组织。
我国执业药师职业准入制度施行10年,而国外已有600年历史。
执业药师资格考试属于职业准入性考试,凡经过本考试并成绩合格者,国家发给执业药师资格证书,表明具备执业药师的学识、技术和能力。此资格证书在全国范围内有效。
一、报考条件:
凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备以下条件之一者,均可申请参加执业药师资格考试:1.取得药学、中药学或相关专业中专学历,从事药学或中药学专业工作满7年。
2.取得药学、中药学或相关专业大专学历,从事药学或中药学专业工作满5年。3.取得药学、中药学或相关专业大学本科学历,从事药学或中药学专业工作满3年。
4.取得药学、中药学或相关专业第二学士学位、研究生班毕业或取得硕士学位,从事药学或中药学专业工作满1年。
5.取得药学、中药学或相关专业博士学位。
二、考试科目:
1.药学:药事管理与法规、药学专业知识①药学专业知识②综合知识与技能?药学
2.中药学:药事管理与法规、中药学专业知识①中药学专业知识②综合知识与技能?中药学
三、免试部分科目条件:
按照国家有关规定评聘为高级专业技术职务,并具备下列条件之一者,可免试药学(或中药学)专业知识(一)、药学(或中药学)专业知识(二)两个科目,只参加药事管理与法规、综合知识与技能两个科目的考试。
①中药学徒、药学或中药学专业中专毕业,连续从事药学或中药学专业工作满20年。②取得药学、中药学专业或相关专业大专以上学历,连续从事药学或中药学专业工作满15年。
四、获得执业药师资格的条件:
考试采用滚动管理,滚动期限为两年。报考全部科目的人员,必须在连续两个年度内通过全部科目的考试;可以免试部分科目的人员,必须在一个考试年度内通过应试科目。
其实,目前除了执业药师数量远不能满足药品零售和使用领域的需要外,现有执业药师出现的分布不均也是很重要的问题。这种不均体现在两个方面,一是领域分布不均衡,二是城乡分布不均衡。执业药师的分布状况应是以零售药店为主。但是目前很大一部分执业药师还在科研单位而没有转向经营单位,有80%的执业药师都分布在医药工业领域,在最为紧缺的药品零售领域,执业药师的数量却是最少的。因此,执业药师今后的主要配备方向将会向药品经营和使用部门发展,他们需要在一线直接为患者服务,其工作的重点不在于搞研发。对医院来说,医、药分家将会是当前医疗体制改革的方向,到时医院只会留一部分紧急用药,药房里的执业药师也将被推向社会,走向零售领域。
(据“申江服务导报”)
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