北京市中医管理局日前启动了“紧缺人才梯队建设专项计划”，对社区基层中医全科医师人才、扎根农村的中医药临床骨干人才、“西学中”学科带头人、中医药传承和文化传播学术研究科普型人才、中医药特色优势学科等人才进行重点培养。希望通过专项培养计划的实施，在“十一五”期间形成结构合理、规模适当、能够保证中医药事业持续健康发展的人才队伍。

 

    据《北京地区中医医疗服务需求与利用研究》调查显示，北京地区居民患病后希望得到中医、中西医结合治疗的占39.95%；北京地区实际就诊中医（含中西医结合）的占35.33%；北京地区平均每所中医医院年门急诊人次为15.92万人次，中医承担了市1/3多的门诊医疗服务量；综合医院平均每名中医医生全年担负门诊2158人次，西医则为965人次，中医门诊工作量是西医的两倍。据悉，北京市中医、中西医结合门诊量的42.87%由城乡卫生室、社区卫生服务中心（站）完成，而中医药高级人才主要集中在大中型中医医院，城乡卫生室、社区卫生服务中心（站）的中医人才却非常缺乏，大部分只有初、中级专业技术水平，不能满足群众的医疗服务需求。北京市中医管理局局长谢阳谷指出，针对农村及社区中医药人才匮乏，技术水平不高等因素，北京市中医管理局把人才培养作为首都中医药兴业之本。

 

    据介绍，在“十一五”期间，北京市将着力培养紧缺人才，进一步推进“名医”战略，探索建立不同类别优秀中医药人才的选拔、培养和宣传的工作机制。另外，北京市还将在全市建立针灸、骨伤、中药等学科专科医（药）师培养基地，探索建立中医专科医师培养制度；开展老中医药专家学术经验继承工作和农村在职、在岗中医药人员中医药专业学历教育项目；启动“西医执业医师合理、规范使用中成药专项继续教育项目”；在10个远郊区县建立5个继续教育培训中心，启动“北京中医药基础功底网络视听培训管理系统”研发项目，实现住院医师培训、师承教育和专项人才培养计划中医药基础功底培训网络化，用现代化的教育培训手段，提高中医药从业人员的中医基本功；在“十一五”期间初步建立起覆盖全市的中医药继续教育现代化培训网络。

 

（转载自《中国医药报》）