据了解，万东医疗日前正式向北京医药集团、博奥公司及北京市国资委递交报告，陈述由于大股东悬而未决给上市公司造成的四方面困难，并强烈呼吁重组相关各方尽快拿出妥善解决办法。

 

    据万东医疗有关人士透露，公司所递交报告中所陈述的四方面困难包括：一、由于大股东迟迟未能过户，使上市公司再融资、股权分置改革陷入停顿；二、由于再融资受阻，公司新项目、新产品的开发投入受到很大限制，进而给公司的经营发展造成了不利影响；三、当初的重组目的至今未能实现，博奥公司没有向万东医疗投入任何新产品、新技术，上市公司希望借助博奥公司入主优化产品结构的目标没有进展；四、由于重组一拖三年，且给公司带来了负面影响，公司职工出现了不稳定因素。

 

    有关人士称，报告中，万东医疗强烈呼吁，重组各方尽快拿出妥善解决办法，并希望政府相关部门能够督促重组方推进重组进程。

 

    对于日前博奥相关人员所称，博奥公司对于万东医疗的经营运作付出很多努力，比如通过渠道使出口仪器获得美国FDI认证，帮助万东医疗打开了欧美市场的表述，万东医疗有关人士给予了否认，这位人士称，上述进展完全是万东医疗自身努力的结果，与博奥公司没有关系。

 

    北京医药集团总经理贺旋接受本报记者采访时称，昨日上午已经看到万东医疗递交的报告。贺旋表示，该事件已经拖了三年，给相关各方都造成不利影响，已经到了非解决不可地步。因此，希望大家都能够冷静面对现实，拿出妥善解决的办法。贺旋分析称，从目前情况分析，有两条比较可行的解决方式。一是对此前的重组方案进行调整；二是恢复重组前的状态。

 

    而博奥公司总裁程京在接受本报记者采访时表示，博奥公司正在全力推进该事件的解决。对于此前有关方面对重组事宜的评价与表述，程京并不认同。而据记者了解，博奥公司近期也向有关方面反映了股权过户审批过程中所遇到的问题，希望尽快找到妥善办法解决问题，进而积极推进生物芯片产业化的进程。

 

    有关人士透露：博奥方案久拖未批关键在"安置费"

 

    万东医疗大股东重组方案三年未获国资委审批通过，上市公司股改也因此陷入困境。据相关人士透露，对于博奥公司"借蛋买鸡"的重组方案，国资委久拖不批，事实上等于否决了该重组方案。

 

    2002年2月28日，万东医疗大股东万东公司、博奥公司与北京医药集团（万东公司大股东）就对万东公司进行重组在北京市人民政府会议室正式签订协议书。

 

    上述重组采取吸收合并方式，博奥公司对万东公司进行整体吸收合并，承担万东公司的全部债权债务和现有在职职工等其他企业要素，而博奥公司将替代被取消法人资格的万东公司成为万东医疗新的大股东。

 

    据了解，重组的其他手续已经基本办妥，但最终的股权变更手续，却因为国资委对于重组方案存有异议，因而迟迟没有进展。据有关人士透露，该审批难以获准的主要原因有几项，但其中最为核心的一点即是，重组过程中，博奥公司将上市公司未来所产生的分红作为安置万东公司原有职工的费用有不妥之处。

 

    据称，2002年2月签署协议后，博奥公司表示没有能力完全承担万东公司职工养老等协议条款，于是当年7月又签补充协议，由北京医药集团与万东医疗合资成立专门公司安置职工，而原经评估的万东公司2.1亿经营性净资产作5000万出资，剩余1亿多作为职工安置费用，以应付款形式，由博奥公司分13年给付。而所谓13年给付的资金来源却是博奥公司作为万东医疗未来大股东，所享受的上市公司每年的现金分红。

 

    以分红作为重组过程中职工安置费用，等于是"借蛋买鸡"，也就是说，买鸡无法付现金，而是用未来鸡下的蛋作为支付来源。对于此种方案，国资委难以认同。据了解，有关人士表示，这一方面无法保障职工安置费用来源的稳定性；另一方面也不符合重组支付对价的一般规律。毕竟，上市公司分红存在相当的不确定性。有关人士表示，重组方案若想获准，需做出重大调整，其中最重要一点就是确保安置职工费用到位。（记者袁克成/上海证券报）

 

（转载自“中国证券报”）