近日，浙江杭州市药品监管局出台了《杭州市药品零售企业驻店药师管理规定》，旨在加强对驻店药师的管理。规定对驻店药师在职在岗等方面作出了严格的要求：药店营业时间必须有一名驻店药师在职在岗，驻店药师不得在其它单位兼职。如有兼职行为，将取消其驻店药师资格，二年内不得从事该职务。同时该规定还对零售药店提出了要求：对蓄意隐瞒兼职事实，聘任虚岗驻店药师的药店，则按药店提供虚假证明骗取许可证进行处罚。在日常监管中如一年内发现药店驻店药师不在岗一次，给予书面告诫；不在岗二次，媒体上公开曝光；不在岗三次，视为该店无驻店药师，则对其重新核准经营范围，只能经营乙类非处方药。

（转摘自“医药快讯信息网”）