OFFICE里的防卫秘籍
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  发布时间：2007-09-21 10:23:49

    侵权实录：

    公司来了新上司，凑巧的是，上司的中文名字和你的名字竞然一模一样。部门经理不知出于何种目的，竟然建议你改名，你当然不能同意。后来部门经理先斩后奏更换你的工资单、名片，并在公司予以公布。面对生米做成的熟饭，你该怎么办？
休 闲 居 编 辑
    防卫秘笈：

    其实你不用考虑太多，坚决捍卫你的姓名权，并且不一定要以辞职为代价。并且，姓名受之于父母，不想改就可以不改。但是也有一些策略噢!小王与公司老总恰巧同名同姓，每次在与老总处于同一场合时，小王总是自觉在姓名中加上一个小字，这样即避免了同名的尴尬，同事们也觉得小王的这种做法非常合理和得体。

    侵权实录：

    当你怀孕6个月，还在自己的职位上忙碌的时候，有一天，经理突然告诉你，鉴于你已有身孕，如果还在上班，有碍公司形象，要你回去休息，同时结清了你的工资。你当时还不知道，这其实是一个借口。当你顺从地回家休息，生完孩子再上班时，才发现公司里早没了你的位置，并被告知：当初离开公司时，就已经算是辞退了，不辞退怎会结清工资呢？此时的你，才明白这是一场彻头彻尾的骗局。

    防卫秘笈：

    辞退当然是不合法的，如果没有劳动合同，当公司要你休假时，一定要问清楚休假的性质和休假以后的工作安排，最好形成书面协议。

    侵权实录：

    你相貌姣好，气质出众。照片被公司放大，并挂在橱窗和其他显著位置，你向公司提出异议，并要求支付一定的使用费。公司的答复是：作为公司的一员，理应为公司效力，并提出可以考虑给你回薪。此时的你，觉得肖象权和薪水，哪个重要？

    防卫秘笈：

    维护你的肖像权，就是尊重自己的基本权益，至于是否加薪，如果他愿意加，让他加好了。一个是肖象权，一个是劳动报酬，岂能混在一起？

    侵权实录：

    当你因为出身农村、学历较低、工作经验不足或者在某些方面有一点缺陷时，有没有受过个别同事的嘲笑、愚弄或者风马牛不相及的斥责---哪怕是眼神？当然，如果真有这样的人的话，其素质也是极差的。但现存问题是，一旦出现了这样的情况，你是以牙还牙，还是顾影自怜、暗自叹息，或者因为对方很厉害，惹不起，一个人生闷气？在这里以牙还牙绝不是贬义词。有时候，不卑不亢的还击本身，就是对自身权益的尊重!

    防卫秘笈：

    这里的要义是卫，而不只是防，对这样的人坚决予以反击，毫不心慈手软!

    侵权实录：

    有时候，虽然美丽不是一种错误，但是想想看，它有没有给你带来过烦恼？你好不容易得到一份工作，正满是憧憬地卖力干着，你的外籍老板，忽然表现出对你体贴有加，而他早有妻室已不是公司的秘密。常常单独加班的机会，同时也是他为自己制造的机会。当我们不想提到性骚扰这个词的时候，面对自己可能受到的侵犯和一份难以舍弃的工作，此时的选择是必须的!同时，也到了开始正当防卫的时候了!

    防卫秘笈：

    真正的正当防卫，一定是义正词严，而不是稀里糊涂。

    侵权实录：

    你的一位同事偶然发现了你的个人隐私，在公司里大加渲染，一时间满城风雨，你感觉受到了极大的伤害。当你并不想打官司但又咽不下这口气时，你想到正当防卫了吗？

    防卫秘笈：

    选择一个大家都在的场合或者写一个书面意见，号召公司同仁都来讨论，这种宣扬别人隐私的行为表明一个人的什么品质和素养？

    以上的种种，如果撇开诉诸法律途径不谈，而采取一些自卫措施和手段，则很可能既保护了自己，又让事情本身对自己的影响减至最小，那就考虑一下运用正当防卫的方法。

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