上海市临床一线护士数量严重不足，已成为影响医疗质量和病人安全的重大风险和隐患，并制约了护理事业的发展。上海卫生局昨天首次召开的全市护理工作会议透露， 2010年本市常住人口将达到2000万，按区域规划确定的每千人口5张床位测算，实际开放床位将达到10万张，到时本市护士数量短缺至少2.13万名。最新统计显示，目前本市现有注册护士数量为3.87万人。

 

    据介绍，在过去的10年间，上海市护理队伍在数量、结构、素质上都有了很大的提高和发展，护理人员的数量从1996年的3.45万增加到3.87万；护理人员中大专学历者占23.45%，本科占3.05%，博士和硕士占0.12%。然而，就护士与床位比例而言，世界许多国家都基本保持在1：1以上，而上海目前2501家各级各类医疗机构病房床位与注册护士之比仅为1比0.36，还没达到我国卫生部1978年制定的1比0.4的最低标准。

 

    针对这一现状，会议对上海市临床护理今后5年的发展作出具体规划，提出医院要把“为了每一个病人，用好每一个护士”作为医院统筹护士配备的出发点，增加总量，调整结构，确保医院床位与医院护士之比不得低于1∶0.6，病房床位与护士之比不得低于1∶0.4，重症监护病房床位与护士之比为1∶2——2.5。市卫生局一方面强调各医院重点增加临床一线护士配备，一方面组织专家在广泛调研的基础上着手制定《上海市护理人力资源配置方案》，并选择3－5个医院作为试点。

 

（据“文汇报”）