第十三届全国青年网上招聘会取得良好社会反响，企业和广大青年人才交流十分活跃，经共青团全国青年就业和再就业工作领导小组决定将招聘会顺延到5月15日，欢迎企业和大学生积极参与中国青年创业网（www.chinajc.com）和中国企业人才网（www.job100.com）。

 

    因四月底为大学生就业高潮，众多企业将大量招聘大学毕业生，招聘会顺延是应广大企业和求职者的要求。此次4月15日到25日的全国青年网上招聘会上，求职者和企业交流反馈活跃。在顺延期间，企业将提供大量针对应届高校毕业生的岗位信息。各级团组织要广泛借助报纸、电视、电台，大力宣传此次活动。各类学校要通过校园报刊、广播和BBS等渠道进行重点宣传，吸引更多的高校大学生登陆中国青年创业网和中国企业人才网。

 

    此次全国青年网上招聘大会采取中国青年创业网（www.chinajc.com）和中国企业人才网（www.job100.com）合作举办的形式，各地企业可常年免费查询人才数据库和不限量免费发布招聘信息，请广大青年求职者和用人单位登陆以上两公益网站互动双向选择。

 

    活动期间，中国企业人才网向所辖全国100余家行业协会会员企业征集发布用工信息，截至25日，中国企业人才网对企业、人才数据库的统计显示，有近15000家企业注册，发布了8万余条职位信息，个人求职者达到180万。经统计，有70%的企业已经收到较为满意的简历。各地企业对青年网上招聘会的形式和效率十分满意。

 

    中国国际工程投招标总公司人力资源负责人表示，公司每年都参加地方性的招聘会，但因其规模有限，信息量小，求职者学历水平、人员素质不高，公司只能招聘到部分低端岗位人才，主管类人才和一些专业性要求较高的人才基本都不能招到。但参加青年网上招聘会效果十分不同，一方面因全国青年网上招聘会杜绝虚假信息，另一方面信息量大，求职者层次分明，专业水平较高，而且主办方网站均为免费发布，所以，青年网上招聘会大大提高企业招聘效率，令企业比较满意。

 

    除了提高企业招聘效率，中国企业人才网（www.job100.com）为弥补广大求职者对简历包装、面试技巧、面试礼仪方面的不足，招聘会期间，增加大量就业指导方面的信息，免费提供各行各业简历模版下载，邀请就业指导专家讲授应聘技巧、面试技巧、面试礼仪课程，大量实用信息为广大求职者大开方便之门，受到求职者的欢迎。

 

（转载自“中国企业人才网”）