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德国一年前出现的信息技术行业专业力量缺乏的危机尚未过去，生物技术行业专业人才不足的矛盾又日渐突出。 德国生物技术工业协会主席卡切克承认，目前这一行业的各类专业人员都十分缺乏，而且这一问题今后几年还会更加突出。技术力量缺乏将会直接影响德国生物技术行业未来的增长。 自９０年代以来，德国对生物技术领域专业人才的需求正以年均２０％的速度增长。目前，德国３３２家生物技术企业中共有１．１万名专业人员，比１９９９年时增加了３１％，预计到２００３年将达到２．３万人。 目前德国这一行业急需的人才包括：生物技术和化学技术助手；该领域的专门研究人员，尤其是从事基因和生物信息研究的专家；以及生物技术行业的管理人才。由于人才缺口较大，德国高校毕业生远不能满足需求，德国许多企业希望从国外招聘专业人员以解燃眉之急。但鉴于德国《劳动法》的限制，从非欧盟国家吸引此类人才难度较大，因此考虑将部分业务转移到国外发展的德国企业目前已经不是少数。 与此同时，德国生物技术企业也已形成普遍共识，要推动德国政府在生物技术领域也实行“绿卡”政策，吸引国外的专业人员。
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